تواصل جهة الشرق تربعها على قائمة المناطق الأكثر تأثرا بظاهرة البطالة في المملكة، حيث سجلت معدلا بلغ 14.9% خلال الفصل الأول من سنة 2026، لتأتي في المرتبة الثانية وطنيا خلف جهة العيون الساقية الحمراء.
ويأتي هذا الرقم في سياق إصدار المندوبية السامية للتخطيط لنتائج البحث الجديد حول القوى العاملة، الذي يُعد جيلا جديدا من البحوث المعتمدة على أرقى المعايير الدولية لمنظمة العمل الدولية (OIT).
وتجاوزت جهة الشرق، بوضوح المعدل الوطني العام الذي استقر في حدود 10.8%، كما كشفت البيانات أن حدة البطالة بالشرق تتركز بشكل لافت في الحواضر، حيث تظهر البيانات التفصيلية للجهة تباينا حادا بين الوسطين الحضري والقروي؛ فبينما يستقر معدل البطالة بالمفهوم الضيق في الوسط القروي للجهة عند 9.4%، فإنه يقفز إلى 18% في الوسط الحضري. كما سجلت الجهة أحد أدنى معدلات المشاركة في القوى العاملة وطنياً بنسبة 37%، وهو ما يعكس صعوبة الولوج إلى سوق الشغل بالمنطقة مقارنة بالمعدل الوطني البالغ 41.8%
.
وعلى صعيد “الاستخدام غير الكامل للقوى العاملة” في الجهة، بلغ المعدل المركب الذي يجمع بين البطالة والشغل الناقص 22.2%، في حين وصل المعدل الذي يدمج “قوة العمل المحتملة” إلى 22.9%، مما يشير إلى وجود احتياطي هام من الكفاءات الراغبة في العمل والتي لا تجد طريقها حاليا إلى سوق الشغل لأسباب مختلفة.
وتتزامن هذه الأرقام مع اعتماد المغرب لمنظومة إحصائية دولية جديدة، حيث يمثل بحث “EMO2026” الجيل الأول من البحوث المصممة وفق معايير منظمة العمل الدولية الحديثة، ليحل محل البحث الوطني حول التشغيل السابق، ويقوم هذا الجهاز الجديد على تحديث مفاهيمي شامل، حيث أعيد تعريف “الشغل” ليقتصر حصريا على الأنشطة المنجزة مقابل أجر أو ربح، مع استبعاد الأنشطة الموجهة للاستهلاك الذاتي التي كانت تحتسب سابقا.
كما انتقلت المندوبية من قياس البطالة بمؤشر وحيد إلى اعتماد مقاربة متعددة الأبعاد ترصد الضغوط الفعلية والمحتملة على سوق الشغل، من خلال أربعة مؤشرات مركبة تشمل البطالة بالمفهوم الضيق، والشغل الناقص، وقوة العمل المحتملة.